Certificado: Gestión estratégica del negocio

La incertidumbre en los negocios actuales exige una nueva visión para dar una dirección acertada a las diversas situaciones que se presentan en las empresas y en los entornos laborales.

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Gestión Estratégica del Negocio

¿Qué Incluye? 

Este certificado se compone de cuatro cursos en los cuales aprenderás
nuevas estrategias y herramientas para la toma de decisiones,
además de los fundamentos más importantes para gestionar
a tus colaboradores y administrarte financieramente.

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En este mundo actual, lleno de incertidumbre y cambiante, se ha vuelto cada vez más necesario encontrar nuevas formas de definir estrategias que brinden un camino flexible a los negocios del siglo XXI. Por ello, es importante dotar a los directivos de un mindset estratégico que permita una visión clara y flexible de las nuevas reglas del mercado para una toma de decisiones que enriquezca el quehacer del negocio.


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Diariamente nos enfrentamos con problemas que nos impiden avanzar con nuestros proyectos profesionales. La incertidumbre y la velocidad de cambio nos orilla, a veces, a la toma de decisiones utilizando la intuición y la experiencia, tomando caminos que no siempre llegan a ser los mejores. Para superar estas problemáticas, es necesario contar con herramientas y habilidades que nos permitan buscar datos y fuentes de información que nos proporcionen un mejor panorama para una toma de decisiones más certera. 
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Avoid the pitfalls of strategy planning and execution with the tools and skills from this course. In this course, developed at the Darden School of Business at the University of Virginia and taught by top-ranked faculty, you'll learn the pillars of strategy execution--analysis, formulation, and implementation--and how to use the 4A model to effectively approach strategy execution. Finally, a panel of leaders from entrepreneurs, nonprofits, and industry, share their expertise gleaned from years of successful strategy planning and execution.
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One way or another, all employees are managed. But approaches to managing employees varying from employee-to-employee, job-to-job, manager-to-manager, organization-to-organization, and country-to-country. This course provides a foundation for developing your own approach to skillfully managing employees by illustrating alternative human resource management (HRM) strategies, introducing the importance of the legal context, and thinking about what motivates employees. 

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